5月12日，由浙江省高新技术企业协会、省企业创新发展委员会主办的“高质量创新发展 高能级平台建设”浙江省企业研发机构高水平建设专题研讨与经验交流会在杭召开。省科技厅党组书记佟桂莉出席会议并讲话。
以下为讲话全文（根据录音整理）：
蒋理事长、陈理事长，各位企业家朋友们，同志们：
大家下午好！非常高兴受邀参加浙江省企业研发机构高水平建设专题研讨与经验交流会。刚才，6家行业领军企业作了很好的分享，我听了以后有三点理解：第一，6家企业都非常重视创新，真正把创新作为企业发展的生命线。第二，企业研发平台的作用发挥得非常有效，承担了很多国家、省级重点研发计划项目，取得了很多进口替代的标志性成果，这是企业科研实力的最好证明。第三，企业在开展技术创新的组织模式和机制上，有很多创新点和好经验，非常值得总结和推广。陈董事长百忙之中来参加今天的会议，所作的分享言简意赅、观点鲜明。作为科技战线的新兵，我听了之后很受启发。他的分享涵盖了几十年来对企业在创新之路上的实践和体会，是对企业创新规律的深入总结和凝练，是企业开展技术创新的“真经”。参加今天的会议，非常有收获。借此机会，我代表省科技厅对支持浙江科技创新工作的所有企业、专家表示衷心的感谢。创新是引领发展的第一动力，企业是科技创新的主体。我们对企业是创新主体的认识也在不断地深化，从“企业是技术创新的主体”，到二十大报告提出“企业是科技创新的主体”，加上了“科技”，使得企业在国家创新体系中的地位角色和使命任务都发生了很大变化。习近平总书记高度重视企业创新，将科技领军企业作为国家战略科技力量的重要组成部分。党的二十大报告中，对企业的科技创新主体地位以及“四链融合”都有非常明确的阐述。近期，中央又密集发声：4月21号，中央深改委审议通过了《关于强化企业科技创新主体地位的意见》；5月5号，中央财经委会议进一步提出，要加强关键核心技术攻关和战略性资源支撑，从制度上落实企业科技创新主体地位。这种提法特别值得关注。我跟陈董事长的观点是一致的，虽然当前外部形势错综复杂，经济下行的压力非常大，但这也恰恰是创新的最好时代。所以在座的企业家们要观大势、谋大局，看清方向、把握趋势，对中央这些新的决策部署，大家一定要主动研究，积极行动，对企业而言这是新一轮创新发展的大机会。浙江对企业的科技创新一直都非常重视，把主体培育放在十分重要的位置，取得了明显成效。主要体现在两个方面：第一是扩面。鼓励广大企业积极申报国家高新技术企业，通过两轮“双倍增”行动计划，目前我省的高新技术企业数已经达到3.56万家，2017年只有9000家，五年实现了翻两番，位居全国第3。科技型中小企业从4万家增长到9.9万家，还涌现了海康威视等一大批科技领军企业。第二是提能。为了加快提升企业的创新能力，省科技厅实施了“两清零一提升”工程，即5亿元以上制造业企业无研发机构动态清零，1亿元以上制造业企业无研发活动动态清零，规上制造业企业研发活动覆盖率要提升到60%以上。最近省科技厅正在研究启动新一轮科技企业的倍增以及能力提升计划。目前，浙江省企业技术创新能力已连续七年稳居全国第3，形成了“5个百分之八九十”的格局，就是企业的研发投入、科技人员、研发机构、承担的科技项目、授权专利都占到全省的80%-90%，这充分反映了企业是当之无愧的科技创新主体。我们欣喜地看到，企业研发平台建设也在不断进步，目前省重点企业研究院已有331家、企业研究院1893家、高企研发中心5054家，构建起了完备的企业研发平台体系。在取得成绩的同时，我们也要看到差距和不足。省委书记易炼红、省长王浩高度重视科技创新工作，对科技部门提出了新的更高要求。对标先进，我们有四个方面的差距不容忽视。第一是主体数量。虽然通过两轮“双倍增”计划，我省高新技术企业数量发展迅猛，但与发达地区相比还是有一定差距。目前我省高企数量只有广东（6.9万家）的一半，江苏（4.5万家）的80%。第二是研发投入。2021年全省高新技术企业R&D经费内部支出总额是1300亿元左右，而广东是3300亿元，我们只是他们的38.5%，江苏近1900亿元，北京近1500亿元，在企业的研发投入上存在着不小差距。第三是研发机构。目前建有省级企业研发机构的高新技术企业占比只有17.6%，80%以上的高新技术企业没有研发机构，这说明还有大量企业虽然有研发活动，但研发组织力还不够强。第四是人才结构。我报一个数字大家可能会感到非常吃惊，全省高新技术企业从业人员大专以上学历的人数占比只有32%，排名全国倒数第一。这些差距都让我们感受到了极大的紧迫感，虽然浙江科技创新一直稳居全国第一方阵，但对标先进地区，我们要看到差距、承认差距，拿出行动、措施去缩小差距。浙江的企业最具活力，这是我们独特的优势，是宝贵的财富和资源。我们要更好地发挥企业创新主体的作用，从而推动全省科技创新能力的整体提升。一、各类企业要坚定创新自信，勇当创新“主力军”。创新对企业而言，已不只是发展问题，是生存的问题；不是奢侈品，是必需品。对于目前国际国内形势，大家都有深刻的体会，有三点跟各位企业家共勉。第一，一定要重视创新。企业一定要把创新这面大旗高高举起，创新不一定能够确保企业成功，但是如果不创新，一定没有成功的机会。要把创新始终作为企业发展的生命线、作为企业发展的重要战略。第二，一定要厚爱人才。人才是创新的基础。企业要千方百计、不惜代价引进和培育各类人才。今天上午，我在衢州调研时去了华友钴业，这家企业去年成立了前驱体研究院，仅一年时间，投资了16亿元，其中8亿元用于引进各类高端人才。现在各地已经不是“引人才”，而是“抢人才”“拼人才”。没有人才，科技创新就是空谈、空话。第三，一定要协同创新。现在的技术创新、科研范式都发生了巨大的改变，单打独斗、单兵作战的时代已经过去，要以企业为主体开展产学研协同创新。企业要通过自己的研发平台，主动联合高能级科创平台、高校院所、上下游企业进行协同攻关，真正突破一批“卡脖子”技术。二、高企协会要积极牵线搭桥，善当企业“娘家人”。希望高企协会积极搭建科技创新的交流合作平台，同时为省委、省政府更好地支持企业高质量发展，在科学决策上提供更多咨询参考。三、科技部门要优化创新服务，乐当科技“店小二”。重点做好三大服务：第一，政策服务。今年，省里出台了“8+4”经济政策体系科技创新政策包，广大企业不仅要埋头做事，更要仔细研究这些普惠政策。希望有更多企业能够享受到科技政策的红利。第二，解题服务。企业在科技创新过程中，道路不会平坦，会碰到很多的问题，尤其是共性问题。这需要科技部门高度关注，从政策、改革、合作等层面帮助企业解决难题。第三，金融服务。为了支持科技企业更好地成长，今年省里专门设立了科创基金，用于投早、投小、投科技。同时也将不断创新科技金融产品和服务，切实解决科技企业融资难题。最后，衷心祝愿在座的企业蒸蒸日上，也祝愿高企协会越办越好。谢谢大家！
